日前，2024年湖南省人力资源服务业高质量发展推进会在长沙召开，2023年度湖南省人力资源服务领域6个创新案例受到湖南省人社厅表彰，岳塘区人力资源和社会保障局“打造家门口零工驿站”创新案例名列其中。

　　2023年以来，岳塘区人社局全力健全“四级四有”公共就业服务体系，把加快建设服务规范、功能完善的零工驿站作为实施提升就业服务质量工程的重要举措积极推进，打造“便捷用工”“安心就业”的用工务工平台，为劳动者灵活就业提供更加优质、高效、便捷的服务。

　　聚焦需求端，岳塘区零工驿站采取“线上+线下”双驱动模式，开设线下零工招聘服务和线上零工招聘信息专栏，及时登记汇总求职者信息以及企业招工信息，坚持便民化和惠企化功能相结合，有效填补了零工就业服务的空白，为辖区企业、商户、居民提供全方位的用工服务。从供给端发力，岳塘区以三端结合的模式，布局了12家数字化“零工驿站”、两家“零工市场”及1家“智慧分级人才市场”，并探索建立“社区主体+人社专干+人力资源机构专业化服务”的多元化服务机制，坚持职能化与市场化运行相结合，大力推进“15分钟就业服务圈”建设。此外，岳塘区不断完善服务端，以典型引领示范带动，以霞光社区数字化“零工驿站”为典型服务品牌，坚持示范性与规范性建设相结合，促进全区零工驿站建设提档升级。

　　目前，岳塘区零工驿站共邀约1554家各类市场主体入驻平台，提供职业指导、用工咨询等服务2018次，通过线上+线下有效结合，共匹配4223人次，成功上岗1265人。