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践行“三高四新”战略 代表“云端”传妙招
湖南日报 发布时间:2021年03月07日 08:32
湖南日报 2021年03月07日 08:32

  云端连线,湖南代表团6位代表妙解“三高四新”战略。

  3月6日下午,十三届全国人大四次会议湖南代表团举行首场网络视频采访。曹慧泉、阳卫国、朱洪武、孟庆强、曹志强、聂鹏举6位代表,在北京的湖南代表团驻地,通过视频连线的形式,围绕如何更好地践行“三高四新”战略,接受身在长沙的媒体记者的“云采访”。

  全国人大代表、省工业和信息化厅厅长曹慧泉:

  做强大企业,培育小巨人

  “制造业是立国之本、强国之基。打造国家重要先进制造业高地,是习近平总书记对湖南的殷殷嘱托,我们责任重大、使命光荣。”3月6日下午,在回答记者关于如何打造国家重要先进制造业高地的提问时,全国人大代表、省工业和信息化厅厅长曹慧泉说,省委、省政府已经作出推进“八大工程”等一系列部署,我们将落实落细,确保尽早取得进展、见到实效。

  打造好国家重要先进制造业高地,如何迈好第一步?曹慧泉认为还是要立足当前,着眼长远,在构建新发展格局中找准湖南方位,发挥湖南的比较优势和特色。

  曹慧泉表示,立足当前,就是要把工程机械、轨道交通装备、航空动力三大产业朝着世界级产业集群的方向培育。同时,要推动信创工程为代表的新一代信息技术产业发展,提升钢铁、有色、化工、建材等传统产业竞争力,推动高质量发展。

  “总理在政府工作报告中讲‘十年磨一剑’,我们也要着眼长远布局。”曹慧泉介绍,湖南在一些前沿领域如5G、大数据、人工智能等方面已经做了一系列布局,如长沙努力打造智能网联汽车之城。但这些产业整体规模还不大,要从现在开始先布局再推动,久久为功。

  具体如何推动?曹慧泉认为,要“上接天线,下接地气”,做好谋划、融合、服务各个方面的工作。要争取更多的大项目、好项目布局到湖南,争取湖南的项目纳入到国家战略布局里面去。要进一步推动新一代信息技术和制造业融合,特别是和传统产业融合。要做强大企业,培育小巨人,让湖南的大企业能够成长为世界级品牌企业和有全球竞争力的企业,让中小企业在专精特新的领域里面逐步成长为单项冠军、隐性冠军。

  全国人大代表、株洲市市长阳卫国:

  四个优势支撑株洲打造具有核心竞争力的科技创新高地

  “株洲是一座具有强大创新基因的城市,创造了新中国工业史上近300个第一的纪录,连续9次获得全国科技进步先进城市称号,去年,在科技部发布的创新型城市创新能力评价中,株洲排在全国第41位。”3月6日下午,全国人大代表、株洲市市长阳卫国在湖南代表团首场网络视频采访中,对株洲工业发展历史和科技创新成就如数家珍、倍感自豪。

  株洲在湖南打造具有核心竞争力的科技创新高地中具有哪些优势?阳卫国为大家一一道来:

  株洲是一方人才成长的沃土,拥有以刘友梅、尹泽勇、丁荣军等院士为代表的,总量超过10万人的高素质专业人才队伍。

  在平台方面,株洲拥有目前全省唯一的国家先进制造业创新中心——轨道交通先进制造业创造中心,拥有超过10家国家重点实验室、国家工程技术中心,各类国家级创新平台超过40家。

  在产业方面,湖南省打造的三个世界级的产业集群中,轨道交通、航空发动机主要布局在株洲。目前株洲的轨道交通、服饰两大产业已经突破了千亿规模。

  在投入方面,株洲实施了研发投入三年行动计划,成效明显。去年株洲全社会的研发投入占GDP比重超过3%,高新技术产业增加值增速达13.8%,这两项指标均居全省第一。

  “在湖南打造具有核心竞争力的科技创新高地过程中,株洲既有自己独特的优势,更肩负特殊责任和使命。”阳卫国表示,一定牢记习近平总书记嘱托,全力以赴,积极作为,在创新人才队伍建设方面再发力,落实各类人才政策,努力在株洲营造培养人才、留住人才、吸引人才的良好环境。在创新体制机制方面再发力,发挥好政府资金的引导作用和社会资本的带动作用,进一步完善科技创新的投入机制,加大投入力度。积极主动与长沙、湘潭协同创新,三市共同打造长株潭国家区域科技创新中心。

  全国人大代表、永州市市长朱洪武:

  在打造内陆地区改革开放高地上奋勇争先

  “永州是湖南的南大门,是湖南打造内陆对外开放高地的排头兵。”3月6日下午,全国人大代表、永州市市长朱洪武在回答记者提问时说,改革开放是永州过去快速发展的关键一招,也是永州经济高质量发展的必由之路。“十四五”时期,永州将突出抓好四个方面的工作:

  第一,着力打造“三区两城”。这是永州“十四五”规划的发展定位。“三区”即建设融入粤港澳大湾区引领区、湘南湘西承接产业转移示范区、对接东盟开放合作先行区。“两城”,即建设国家区域性综合交通枢纽城市和文化生态旅游名城。

  第二,着力构建“一核两轴三圈”区域经济格局。“一核”,就是加快推进中心城区联城,打造市域核心增长极。“两轴”,就是在市域北部打造以先进制造和高新技术产业为主的经济发展轴,在市域南部打造以高加工度工业和新兴工业为主的经济发展轴。“三圈”,就是在市域北部打造30分钟“同城圈”,在县域之间打造60分钟“协同圈”,在对接国家区域发展和对外开放战略上打造90分钟“融入圈”。

  第三,着力打造“三大平台”。即努力把永州经开区建设成为国家级经开区;把永州农科园创建为国家农业高新技术产业示范区;完善湖南农副产品集中验放场,助力永州农产品出口。

  第四,着力把营商环境打造成永州的核心竞争力。对标市场化、法治化、国际化营商环境的要求,着力在制度型开放上下功夫。大力弘扬解放思想、敢为人先的改革精神,发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神,坚持问题导向、目标导向、结果导向,努力创建更好更优的营商环境。

  全国人大代表、国网湖南省电力有限公司董事长孟庆强:

  努力调整电力供应结构,大力发展储能产业

  十三届全国人大四次会议上,湖南代表团向大会提出“建设长江中游城市群、打造全国经济新增长极”的全团建议。

  3月6日下午,全国人大代表、国网湖南省电力有限公司董事长孟庆强在接受记者采访时表示,建设长江中游城市群,是湖南贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的务实举措。“城市群建设对区域经济的发展至关重要。长江中游城市群不但具有规模,而且地域优势明显、基础设施完备、高校人才密集、竞争力非常强,相信长江中游城市群一定会成为下一个经济增长极。”孟庆强对此满怀信心。

  在长江中游城市群建设中,国网湖南电力如何发挥能源保障作用?孟庆强表示,首先是为城市群的基础设施建设保证可靠的、优质的电力供应。其次是努力调整电力供应结构,通过供给侧改革,大力发展清洁能源,大力发展储能产业。通过投资拉动,在湖南尽快形成一个电池储能产业。同时保证新农村建设基础设施的持续完善。目前农村的供电质量、可靠性等方面与城市相比还有差距。孟庆强表示,下一步将继续加大农村电力基础建设,为推动乡村振兴提供能源保障。

  全国人大代表、湖南华菱钢铁集团公司董事长曹志强:

  让设备开口说话、让机器自主运行、让企业更有效率

  “肩负起制造强国的政治责任和为人民而制造的社会责任,在制造产品的先进性和制造工艺的先进性上下功夫。”3月6日下午,在湖南代表团首场网络视频采访中,全国人大代表、湖南华菱钢铁集团公司董事长曹志强在接受记者采访时说,习近平总书记赋予湖南“三个高地”战略定位,对华菱这样的传统制造业而言,既是根本遵循,也是难得的历史机遇。

  曹志强介绍,近年来,华菱依托科技创新驱动产品迭代升级,“华菱制造”在造船、海工、汽车、桥梁、工程机械等多个细分市场形成竞争优势。下一步,华菱将加快产品结构调整步伐,推动企业主导产品逐步迈向价值链中高端,力争高效品种由目前的50%提高到80%。

  “让设备开口说话、让机器自主运行、让企业更有效率。”近年来,华菱加速实施智能制造项目,实现生产线全流程智能化。华菱“5G+智慧天车”是钢铁行业5G实景应用第一例,“5G+AR”则首次在行业实现跨国远程装配和调试生产线。曹志强表示,华菱将把“以客户为中心,关注自身核心运营能力提升,进一步提效率降成本”作为数字化智能化转型的底层逻辑,努力成为行业数字化智能化转型的领跑者。

  曹志强表示,华菱将主动对接好湖南的优势工业产业链,主动服务和配套好湖南优秀先进制造企业,为他们提供更优质的钢材和更好的技术服务,在贯彻“三高四新”战略和构建新发展格局中,作出华菱应有的贡献。

  全国人大代表、科力尔电机集团股份有限公司董事长聂鹏举:

  打破国外技术垄断,打造世界级的中华民族品牌

  “只有大力发展先进制造业和加快科技创新,才能打破国外科技垄断,才能打造世界级的中华民族品牌。”3月6日,在湖南代表团举行的首场网络视频采访中,全国人大代表、科力尔电机集团股份有限公司董事长聂鹏举坚定地说。

  2019年,聂鹏举和团队研发出的高性能伺服系统,成功打破国外技术垄断,达到了日本同行的水平。对于先进制造业和科技创新,聂鹏举感受颇深。

  什么样的制造业才是先进制造业,聂鹏举认为,第一,先进制造要跟信息化、数字化相融合,建设“数字化工厂”“灯塔工厂”,进行大数据管理。第二,要掌握先进制造业的核心能力,突破“卡脖子”技术,培育更多自主知识产权,不能受制于人。第三,要有先进的制造管理软件,进一步提高整个制造业的管理水平。第四,要实现先进制造全产业链和产业集群的全覆盖,不能只专注于单一产品的先进制造,还需要打通先进制造上下游产业链,实现集聚发展。

  如何让科技创新发力?“创新不能停留在口头上。”聂鹏举认为,必须真抓实干,在观念、人才、激励机制创新上下功夫。聂鹏举介绍,近两年,科力尔电机集团在全球布局,广泛招募五湖四海的优秀研发人才,就是希望在科研创新上有所突破。在激励体制的创新上,科力尔电机集团努力为人才提供成长土壤,围绕整个工业控制领域和5G领域,用奖金、股权、期权等多种激励机制留住人才,让员工有归属感。

【编辑:张翀】
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