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长沙理工大学春季大型招聘会引入“互联网+”
来源:湖南新闻网 作者:莫楚宁 徐超怡 发布时间:2017年03月20日 14:37


扫码入场。


  湖南新闻网长沙3月20日电 (通讯员 莫楚宁 徐超怡)“以往发门票比较慢,现在扫码入场方便多了。”长沙理工大学化学学院毕业生曾同学表示。

  3月19日,长沙理工大学举行2017年春季大型招聘会,首次推出“扫码入场”新招。本次招聘会还采取“互联网+校园招聘”的模式,即通过云就业服务平台,采取电子邀请函邀请用人单位报名,经学校审核通过并发布招聘信息,毕业生网上向用人单位投递简历,该校招生就业处根据各单位接收到毕业生简历投递量,由高到低按序选择企业来校参加现场招聘。

  本次春季大型招聘会收到近千家用人单位报名,共吸引省内毕业生4000余人。根据各单位接收到毕业生简历投递量,295家单位受邀来该校现场招聘,其余670余家单位通过远程面试系统参加网上招聘。

  引入了线上的“互联网+”,不等于放弃线下的就业服务。像以往一样,在长沙理工大学举行的各类招聘会上,企业招聘人员入场时都会得到一份招聘服务指南,其中包括学校发布的优秀本科毕业生名单,“根据这个名单,我们企业会通过招生就业处联系到一些合适的毕业生,邀请他们过来面试。”蓝思科技招聘人员说。

  该校电气学院的刘洋就在优秀毕业生的名单里。今年二月考研分数公布,他与理想的学校失之交臂,因此寄望于此次招聘会。由于前期已在网上投递简历,几家企业都向他抛出了橄榄枝,因此他的目的非常明确。

  “我们希望通过线上线下互补,实现用人单位与毕业生精准对接。”长沙理工大学招生就业处朱广峰科长介绍。(完)

【编辑:张翀】
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